企业风险卡79：核心员工离职泄密防住了吗？

销售、研发、运营和管理岗位离职时，最容易带走客户、订单、报价、源代码、技术资料和商业计划。企业如果平时没有保密制度和资料权限管理，离职后再追责会很困难。

企业应当在入职、在职和离职三个阶段同步管理商业秘密：明确秘密范围、限制访问权限、签署保密文件、做离职交接和竞业提醒。发现资料外流或客户异常转移时，建议尽快请专业律师协助证据保全和维权。

联系我们

刘梦阳律师，中国人民大学民事诉讼法硕士，现为北京云亭律师事务所专职律师。曾在最高人民法院交流学习，并在多家国内律师事务所学习、工作。主要从业领域为保全与执行、民商事诉讼与仲裁，深耕建设工程纠纷、执行异议、执行复议、执行监督及合同纠纷等业务方向。

刘梦阳律师曾在最高人民法院、各地高级人民法院及仲裁机构办理标的额高、案情复杂的疑难案件，累计处理案件标的总额超过十亿元。办案中注重案件细节与程序衔接，围绕事实、证据及客户的实际目标，统筹诉讼、财产保全与执行各阶段的工作。